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大學(xué)生找兼職應(yīng)該警惕這些安全問題
2015-08-28

  在校大學(xué)生利用假期或課余時(shí)間找份兼職以獲得一定的經(jīng)濟(jì)收入,豐富社會經(jīng)驗(yàn)本是好事,但是由于大學(xué)生自身警惕性不高,以及相關(guān)部門監(jiān)管中存在很大漏洞,使得一些存心不良的企業(yè)以及不法分子有了可乘之機(jī)。

 

  按照我國目前的法律,大學(xué)生兼職不屬于正規(guī)就業(yè),與用人單位雙方不存在勞動合同約定的雇傭關(guān)系,因而無法用《勞動法》來調(diào)節(jié),而中介公司也沒有法律上的義務(wù)來采取措施保障學(xué)生的安全。在校大學(xué)生兼職,不能盲目,應(yīng)十分警惕各種安全問題。

 

  (1)人身安全:大學(xué)生應(yīng)當(dāng)首先建立自我保護(hù)和心理防范意識,不要輕信一些大學(xué)生兼職網(wǎng)上的招聘信息,也不要輕信路邊張貼的各類小廣告,尤其是招聘材料抄寫員、押運(yùn)員等所謂“高薪崗位”,多為虛構(gòu),切勿上當(dāng);不去偏僻的或離學(xué)校較遠(yuǎn)的地方面試,不要選擇晚上,盡量不飲用陌生人給的點(diǎn)心或飲料,面試時(shí)最好結(jié)伴;時(shí)刻與家人和朋友保持聯(lián)系,準(zhǔn)確告知工作地點(diǎn);另外,增強(qiáng)法律意識,主動要求與用人方簽訂協(xié)議,一旦發(fā)生糾紛,可以用法律手段保護(hù)自己。

 

  (2)財(cái)產(chǎn)安全:應(yīng)聘過程中一旦公司提出要先交納費(fèi)用,要引起重視,并堅(jiān)決予以回絕;若已經(jīng)交費(fèi)上當(dāng),要向單位索取收據(jù)憑證、保留相關(guān)證據(jù),并及時(shí)向勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,避免單位事后轉(zhuǎn)移,追討無門而造成損失。

 

  (3)信息安全:加強(qiáng)個人信息保密,不要隨便提供個人的所有聯(lián)系方式,一般還要留下手機(jī)號和電子郵箱即可;對于各種渠道尤其是兼職網(wǎng)上的招聘信息,務(wù)必核實(shí),不要輕易填寫詳實(shí)的個人信息,不要抵押自己的身份證,如有所需只要提供身份證影印件即可。

 

  聯(lián)眾人才提醒大家,大學(xué)生找兼職建議選擇有一定知名度的大中型企業(yè),這樣除了可以鍛煉自己的能力,還可以在人身安全和薪酬福利上得到應(yīng)有保障。請大家抓住工作機(jī)會,聯(lián)眾人才求職熱線:022-25325432,18622463762!

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